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集團新聞
市場經濟不相信眼淚 全員並肩向十月進發
更新時間:2020-11-23

10月17日下午,集團在北虹橋科技大廈七樓會議室召開了四季度部室全體人員總結會議,參加會議的有集團領導、集團部室全體人員以及全資、控股企業總經理。會議由集團副總裁萬燕主持。會上,總裁助理兼審計法務部部長劉煒、總裁辦公室副部長朱天奕、財務嚴衛、蔡豔菊、趙力和集團副總裁楊衛光分別交流發言。
   集團總裁唐燁發表重要講話。唐總表示:召開四季度集團部室全體人員會議,意在總結集團部室三季度各方麵成績,學習交流工作心得體會,和提出衝刺四季度工作要求。結合6位的交流發言,結合集團的當前工作,就部室人員如何做好四季度工作,完成董事會年初提出經營目標,借鑒半年度經濟大會思路,提出了以五個“人人”為核心的重要內容: 
   一、三季佳績,人人有功。突如其來的迅猛新冠疫情,對各行各業來說,是毀滅性的打擊。在世界經濟重創的不利情況下,作為社會一分子的黄色秋葵视频集團,上下齊心,砥礪前行,取得了不凡的佳績,主要表現為八個方麵:指標衝高、項目建設、酒店升級、拓展有效、招商有力、招租有方、班子調整、管理提升。二、當家理財,人人有責。集團的發展,靠的是投資發展、嚴格管理和執行獎罰。從三個季度經營情況來看,1-9月有7個方麵值得肯定:小貸公司的增資、集團和園區的房租全額收取、出口退稅額的增加、爭金奪銀活動的有效開展、集團油卡充值的流程完善、園區環境改造和房屋修繕的提升以及企業借款增加,集團雄厚的資金實力為企業衝刺目標做好的基礎保障。三、求變創新,人人參與。集團從13年開始推行創新獎勵,以此充分調動、發揮大家的積極性,通過工作創新,提高工作效率。四、黄色秋葵视频舞台,人人珍惜。2020年新出爐的上海百強排行榜中,成人秋葵视频app集團位列第66位。對比外界惡劣的倒閉潮環境,身處成人秋葵视频app這樣的環境中,所以員工應心存感恩、傳播正能量、並且要有辦事能力。在今年百年難遇的疫情中,黄色秋葵视频不裁員、不降薪,反而還注重人才培養,以內部提拔為主,外部招聘為輔的原則,既增添力量,又解決社會就業問題。這些人才的提拔與招聘無不顯現集團對人才的重視程度,更顯現集團給予人才寬廣的舞台。所以成人秋葵视频APP下载安卓也要珍惜集團給予的舞台。五、決勝四季,人人爭金。十月份是四季度的開始,四季度的來臨意味著全年隻剩下1/4,全年目標完成與否,關鍵是四季度。為了更好地完成集團指標,部長要圍繞集團的要求和指令無條件執行;部室人員在部長帶領下,要發揮積極性,同時,一區二號地塊還剩餘近5000平方空房的招商、招租工作,迫在眉睫。四季度中,各產業負責人都要咬牢60%的衝刺目標,確保全部完成任務。各企業也要全力衝刺,都要在最後一個季度中完成下半年60%的目標。
   最後,集團黨委書記、董事長唐慶餘在總裁唐燁布置的基礎上,補充兩點意見。一、充分肯定三季度輝煌成績。1-9月份工作中,三季度整個工作在集團強有力的領導下,各企業總經理和各部室的努力下,在部室全體人員的拚搏下,以爭金奪銀為抓手,用8個“增”,總結成績:1、產值增。今年目標產值比去年同比增長3.3億元。2、稅收增。集團1-9月份所有的稅收比去年同期增長9.2%,稅收的增長超過了利潤的增長,超過了產值的增長,說明成人秋葵视频APP下载安卓對國家的貢獻越來越大。3、投資增。今年總的投資超過前兩年的總和,為曆史上最好成績。4、人員增。在今年嚴峻的經濟形勢下,光集團部室人員就增加了10人,而人員是財富。5、14家企業利潤增長。1-9月份有14家企業和去年同期相比利潤增長,在今年疫情情況下今年利潤比去年同期增長,是非常來之不易的。6、拓展增。黄色秋葵视频國際大酒店改造為五星級的精品酒店;在車總和眾盛總經理夏坤的努力下,托管鼎洪;引進三之三幼兒園,使旧版本秋葵视频APP软件整個園區停車商場酒店都拉動起來。7、招租增。一區2號地塊目前已在裝修,品牌超市、健康會所紛紛湧入。8、競爭力增。通過成人秋葵视频app今年1-9月份的工作,旧版本秋葵视频APP软件集團經曆了百年不遇的疫情,不僅沒有縮,沒有減,沒有退步,而且發展壯大了,競爭力更強了。二、充分認識四季度艱巨任務。10月8號的經濟工作例會上,唐燁總裁布置了五個突破,我布置了五個力,那麽如何做好10月份和四季度的工作,全體部室人員如何為企業服務好,怎麽在四季度艱巨任務重發揮重要的作用,補充三點意見:1.加強管理要有深度。部室要加強服務意識,在業務上不能坐井觀天,要提升專業度,防止工作上沒有責任心,防止不作為。在執行製度要嚴肅和完善。規章製度的製定,是為了嚴肅執行,絕不容許重犯錯誤。2、要加強監督力度。實現百年旧版本秋葵视频APP软件,加強監督力度,隻有加強監督力度,才能保證實現百年黄色秋葵视频,這份監督主要源於四個方麵。自我監督是主要的,因為這源於自幼的教育;財務監督。隻有把企業裏財務經理的作用發揮好,總經理才能一門心思抓牢業務;審計監督同樣重要。集團的審計人員直接對總裁負責,有權獨立工作,有權到集團任何一個企業去獨立審計,企業的所有人員要無條件的配合;職工監督。集團內部鼓勵上下大膽舉報,更歡迎實名舉報;社會監督。成人秋葵视频APP下载安卓是服務型企業,麵對的是客戶,所以成人秋葵视频APP下载安卓歡迎社會各界對旧版本秋葵视频APP软件集團存在的問題,提出問題和舉報。3、拚搏決勝要有速度。希望每位員工都要成為陸戰隊。陸戰隊的定位三個全:全方位、全功能、全天候。在任何惡劣的環境下都能生存好。所以,我希望所有員工也能成為陸戰隊,拉得出,打得響。距離今年的工作還有73天,希望大家的決心不僅僅體現在口號上,而是能夠務實工作,找出問題,突破解決。隨著第四季度得到來,全體部室人員為完成今年的目標移到了最後的衝刺時刻,希望全員拚搏,信譽至上。市場經濟不相信眼淚,不相信客觀,相信自己戰勝十月份,取得最好的成績。
 


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